【体育会就活生必見】最短2週間で内定！体育会特化型就活サービス　アスリートエージェントの評判は？

2022年3月21日2023年1月9日

こんにちは！
就活ジョブジョブ運営のジョブ兄です。

僕は就活時に30以上の大手企業から内定を獲得し、今は新卒採用サービスの運営に関する仕事をしています。

就活というのは「正確な情報のインプット」がとても大切です。本記事を通して、僕の知っている情報をみなさんにお伝えしていきたいと思います。

「スポーツだけをしてきたため自分に合った企業が分からない」
「部活動で頑張ってきた経験を活かしたい」
「体育会の就活生を専門に指導してきた人からアドバイスが欲しい」

スポーツに打ち込んできた皆さんには、このような一般的な就活生とはまた違ったお悩みがあると思います。

そんな皆さんに向けて、今回は「体育会系特化型就活支援サービス」である 「Athlete Agent」（アスリートエージェント） について、そもそも使うべきサービスなのか、実績やサービスの特徴、サービスの流れ、皆さんが持つであろう疑問点まで徹底解説します。

青文字になっているアスリートエージェントをタップいただくと、いつでも登録ページに飛ぶことができます。

すべてのサービスを無料で活用できますので、この記事を読んで興味を持った方はぜひ登録してみてくださいね。

結論：アスリートエージェントは使うべきサービス

分かりやすく、結論から述べます。
結論、「アスリートエージェント」は就活生なら一度は使うべきサービスです。

以下のような方には、特におすすめのサービスです。

① 体育会系専門のプロ就職アドバイザーから支援されたい人
② 自分の競技経験を評価してほしい人
③自分に合った企業を紹介してほしい人

それでは、アスリートエージェントを使うべきである３つの根拠について説明していきます。

根拠①：国内№１の実績！面談から内定まで最短2週間！

アスリートエージェントは、体育会系出身者の就職支援数で国内№１の実績を誇っております。

現在の新卒の体育会学生の登録ユーザー数は、なんと約2,000名となっております。

また、アスリートエージェントは2015年からサービスが開始されており、毎年倍のペースで登録ユーザーを増やしている就活業界で成長し続けているサービスです。

内定獲得率はなんと８６％あり、個人差はありますが面談から内定まで最短で2週間とのことです。

「なぜここまで短い期間での内定獲得が可能なのか？」と疑問に思う方もいると思います。

その理由は、アスリートエージェントが紹介する企業は、登録者限定の特別選考ステップが設けられているからです。

このような確かな実績と成長から、下記のような日系大手企業からベンチャー企業、優良中小企業まで多くの企業からの求人に繋がっています。

根拠②：10万社以上の中から厳選された、体育会限定非公開求人が多数あり

アスリートエージェントには、「アスリートエージェントにしか求人を出していない」といった体育会限定の通常では非公開の求人が多数あります。

10万社以上の企業が、アスリートエージェントに求人を出しており、その企業規模は大手企業からベンチャー企業までさまざまです。

このような、他の就活支援サービスや採用サービスでは出会うことのできない求人を含めて、就活生のみなさん一人ひとりにあった企業をピックアップし紹介してくれます。

また、このように求人を出している10万社以上の企業は、「就活生の方々の競技実績を評価してくれる企業」として、アスリートエージェントに集められた企業になります。

そのため体育会系の就活生の方からの悩みでよくあげられる

「ずっと競技に打ち込んできたため、自分に合った仕事がわからない」
「競技経験を評価してくれる企業はあるのか」

といったお悩みを解決してくれます！

根拠③：体育会専門の就職アドバイザーによるマンツーマンサポート

体育会専門のプロ就職アドバイザーが、サークルや課外活動をガクチカとする一般の方とは一味違う、体育会として頑張ってきた学生にしかできない就職活動をマンツーマンで徹底的にフォローしてくれます。

このプロ就職アドバイザーは、体育会専門の就職アドバイザーになる前の実績も豊富です！

「大手企業での人事経験があるアドバイザー」や「1000名以上の20代人材の採用支援をしてきたコンサルタント」といった方々なので安心してアドバイスを受けることができます。

また就活生の方の中には、

「全く就活の知識がなく、履歴書の書き方や面接マナーもわからない」
「どうやって、自己PRを考えるのかわからない」

といった不安や疑問を持っている方も多いと思います。

実際に、アスリートエージェントのサービスを受けている学生の方々も同じような不安を持っている方が多いとのことです。

そういった不安を解消するためにアスリートエージェントでは、マンツーマンで下記のようなサポートを行っています。

このような就職活動の基礎からのフォローや、学生一人ひとりにあった企業の紹介が、内定獲得率８６％という高い実績に繋がっているといえます。

サービスの流れ～相談から就職まで～

ここまでは、就活サービス運営経験者の観点からアスリートエージェントを分析してきました。

ここからは実際にアスリートエージェントに登録してから就職までのサービスの流れを紹介します。

サービスの流れは以下の図のようになっております。

これから順を追ってひとつずつ詳しく紹介していきます。

サービス申し込み

「アスリートエージェント」を開き、無料会員登録をクリックします。

その後出てくるお申込みフォームに以下情報を入力すると登録完了となります。

・最終学歴

・希望勤務地

・名前

・生年月日

・携帯電話

・メールアドレス

・お電話がつながりやすい時間帯

・競技歴

キャリア相談

体育会専門のプロ就職アドバイザーが、就活生のみなさんの経験・希望をしっかり聞き出してくれます。

具体的に希望がない場合には、アドバイザーが一緒に頭の中を整理をして、みなさんの希望を見つけ出してくれます。

求人の紹介

キャリア相談（面談）で整理した、経験・希望・将来のキャリアプランなどに基づいて、みなさん一人ひとりにあった求人を幅広く紹介してくれます。

会社情報や仕事内容、社内の雰囲気などの情報についても説明してくれます。

面接対策（自己PR・自己分析・マナーなど）

面接に必要となってくる、自己PRや自己分析の方法までもしっかりとマンツーマンでサポートしてくれて、安心して面接に臨むことができます。

具体的に以下のようなサポートがあります。

・履歴書の正しい書き方

・魅力的な自己PR方法

・正しい自己分析

・面接でのマナーや受け答えの仕方

内定後面談

「どのような社会人になりたいか」「キャリアビジョンは」など、将来ビジョンのすり合わせを行ってくれます。

入社前のモチベーションアップとなります。

入社後フォロー研修

業界で唯一、入社後のフォローも行っています。

「仕事に対しての悩み」
「お客様や上司との関係づくり」

など、入社後に出てきた考えや不安を整理し、一緒に将来ビジョンに近づけるようにフォローしてくれます。

なぜ無料のサービスなのか

ここまでで、アスリートエージェントの実績やサービス内容、サービスの流れを説明いたしました。

アスリートエージェントが、素晴らしいサービスであると感じた方も思います。

一方で、

「なぜこのようなサービスが無料なのか」
「あとでお金を請求されるのではないか」

と疑問や不安を感じる方もいると思います。

こちらの疑問については、公式サイトにて無料でサービスを使えると明言されているので安心してください。

理由としては、サービスの提供や運営にかかる費用については、アスリートエージェントのサービス理念に賛同している企業が負担しているからです。

そんな多くの企業が惹かれる、サービス理念については次章の運営会社の概要について解説します。

運営会社概要

「Athlete Agent」（アスリートエージェント）の運営は、株式会社アーシャルデザインという企業が行なっています。

費用を負担しているさまざまな企業は、どのような理念に惹かれているのか。
アーシャルデザインの「Corporate Identity」「Corporate Philosophy」について紹介します。

Corporate Identity（何の会社か？）

スポーツのちからで人の可能性（Life)を拡げ、世の中を改善（Hack）していく事業を創造していく”スポーツ ライフハック カンパニー”

Corporate Philosophy（企業理念）

スポーツとビジネスコンテンツを掛け合わせて、新たなビジネスプラットフォームを創造していく。他社が思いつかない事業の創造にこだわり、関わる方々がファンになる会社であり続けます。

そんな株式会社アーシャルデザインの会社概要は以下のとおりです。

最後に

最後まで読んでくださり、ありがとうございました！

今回は体育会特化型就活サービス「アスリートエージェント」のメリットや口コミを紹介していきました。

結論として、体育会系の就活生には、ぜひ使用して頂きたいサービスとなっております。

本記事の内容が、少しでも皆さんの就職活動をより良いものにできたら幸いです。

皆さんの就職活動を応援しております。